Transformación Digital

Tecnología para Recursos Humanos

Identifica e implementa las tecnologías adecuadas para automatizar procesos de talento, mejorar la experiencia del colaborador, mejorar la productividad y generar insights estratégicos para la toma de decisiones.

  • Diagnóstico de madurez de la transformación digital en Recursos Humanos.
  • Evaluación de brechas tecnológicas.
  • Digitalización de procesos críticos.

Impacto en el Negocio

40%

reducción en tiempo administrativo con automatización de procesos.

Fuente: Deloitte Human Capital Trends.

3.5X

mayor eficiencia en reclutamiento con tecnología ATS a IA.

Fuente: Aberdeen Group Research.

78%

mejora de experiencia del empleado con plataformas self-service.

Fuente: Workday Employee Experience Study.

Metodología

  • Assessment tecnológíco.
    • Evaluación de infraestructura y necesidades actuales.
  • Selección de soluciones tecnológicas
    • Identificación de soluciones óptimas.
  • Implementación
    • Diseño de Experiencia, Configuración y Testing.
  • Capacitación y Soporte
    • Entrenamiento de usuarios y acompañamiento post go-live.
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