Diagnóstico Estratégico

Alineación Estratégica

Nuestro diagnostico estratégico te permite identificar si tu estrategia actual de Recursos Humanos está verdaderamente alineada con tus objetivos de expansión y crecimiento

  • Evaluación de capacidades organizacionales actuales.
  • Análisis de brechas entre el estado actual y los objetivos.
  • Hoja de ruta para la transformación organizacional.

Impacto en el Negocio

67%

de empresas no tienen alineada su estrategia de talento con objetivos de negocio.

Fuente: McKinsey Global Institute.

3.5X

mayor probabilidad de crecimiento exitoso con estrategia de talento alineada.

Fuente: Harvard Business Review

45%

mejora de eficiencia operacional tras diagnóstico estratégico integral.

Fuente: Deloitte Consulting

Metodología

  • Evaluación Inicial
    • Análisis profundo de la situación actual y sus capacidades.
  • Mapeo de Objetivos
    • Identificación clara de los objetivos estratégicos de crecimiento y expansión.
  • Análisis de Brechas
    • Detección de gaps entre capacidades actuales y requerimientos futuros.
  • Plan de acción
    • Desarrollo de estrategias específicas para cerrar las brechas identificadas.
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